Arbeiten mit Herz – gemeinsam für eine gesunde Zukunft
Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt – als Patient:in und als Mitarbeiter:in. Mit Leidenschaft, fachlicher Kompetenz und modernster technischer Ausstattung gestalten wir eine gesunde Zukunft für uns alle. Wir machen den Unterschied im Leben anderer – das spornt uns an.Zur Verstärkung unseres Küchenteams suchen wir
Koch/Köchin
in Vollzeit
Ihr Aufgabenbereich
Ihre Kompetenzen
Ausbildung:
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Koch/Köchin
- Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in der Gastronomie oder Gemeinschaftsverpflegung
- Weiterbildung als Diätkoch/Diätköchin oder entsprechende Erfahrung in der Diätküche von Vorteil
Verantwortungsbewusstsein:
- Selbständige Zubereitung der Gerichte in der Haupt- und Diätkost
- Kreative Mitgestaltung und Weiterentwicklung des Speiseangebots
- Sicherstellung der Sauberkeit am zugewiesenen Arbeitsplatz sowie konsequente Einhaltung der geltenden Hygienevorschriften (HACCP)
- Enge Zusammenarbeit mit einem Integrationsmitarbeiter in der Küche sowie Unterstützung bei dessen fachlicher Anleitung und Integration in den Arbeitsalltag
Team-Kommunikationsfähigkeit:
- Zuverlässige, strukturierte und selbständige Arbeitsweise
- Stressresistenz und hohe Einsatzbereitschaft
- Pünktlichkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Teamfähigkeit sowie Bereitschaft, eigene Ideen konstruktiv einzubringen
Wir bieten Ihnen
- Berufseinstieg:… einen professionell begleiteten und strukturierten Einstieg in Ihr Berufsleben bei uns.
- Karrieremöglichkeiten:
… ein anspruchsvolles, interessantes und vielfältiges Arbeitsumfeld in einem zukunftsorientierten
Unternehmen.
- Lebensqualität:
… eine wohnliche Region mit attraktiven Freizeitmöglichkeiten.
… sowie geregelte Arbeitszeiten
- Sozialleistungen:
… diverse Zusatzangebote (Kinderbetreuung und preiswerte Betriebswohnungen nahe dem
Krankenhaus, beides je nach Verfügbarkeit, verschiedene Betriebsaktionen und mehr) in
einem vom Land ausgezeichneten familienfreundlichen Betrieb.
- Gehalt:
… eine attraktive und faire Entlohnung mit regelmäßigen Gehaltserhöhungen gemäß
Landesbedienstetengesetz 2000.
- Urlaub:
… ab dem 35. Lebensjahr gestaffelt zusätzliche Urlaubstage gemäß Landesbedienstetengesetz 2000
(zum Beispiel sechs Wochen Urlaub ab dem 42. Lebensjahr).
Sie haben noch Fragen?
Fachliche Fragen zur ausgeschriebenen Position beantwortet Ihnen die Personalabteilung Tel: 05552 603 4202 oder per Mail an personalabteilung@lkhz.at.
Über Ihre Bewerbung freut sich Katharina Meyer von der Personalabteilung
des Landeskrankenhauses Bludenz.
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Jobs mit Herz, Sinn & Zukunft
In den Vorarlberger Landeskrankenhäusern zu arbeiten ist weit mehr als nur ein Job – es erfüllt. Denn mit Ihren Fähigkeiten und Ihrem Einsatz leisten Sie einen wertvollen Beitrag für die Versorgung unser Patient:innen, in der medizinischen Behandlung, Pflege und Therapie genauso wie in IT und Technik, Verwaltung und Kinderbetreuung.5
Standorte
ca. 5.000
Mitarbeiter:innen
ca. 500.000
Patientenkontakte jährlich
Benefits
Sichere Anstellung & attraktive Vergütung
Wir bieten Ihnen eine sichere Anstellung im öffentlichen Dienst mit einem modernen transparenten Gehaltssystem undzahlreichen Zusatzleistungen.
Zusatzleistungen
Dazu gehören Jobrad, Mobilitätszuschuss, Mittagsmenü für unter 5 Euro, ein abwechslungreiches Sport- und Gesundheitsprogramm und vieles mehr.Beruf & Familie
Mit vielfältigen Arbeitszeitmodellen und Betreuungsangeboten für Ihre Kinder unterstützen wir Sie dabei, Beruf und Familie optimal zu vereinbaren.Karriere & Weiterbildung
Wir legen großen Wert auf Ihre berufliche Entwicklung und bieten Ihnen zahlreiche Möglichkeiten zur Weiterbildung und Karriereplanung.
Über Ihre Bewerbung freut sich Katharina Meyer von der Personalabteilung
des Landeskrankenhauses Bludenz.
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